Cómo evitar estafas con entrada de datos en el hogar trabajos

Algunos trabajos de entrada de datos le permiten trabajar desde casa y no requieren educación formal o credenciales específicas, lo que los hace atractivos para los estudiantes y aquellos que están entrando en la fuerza de trabajo. El desafío consiste en diferenciar entre los trabajos legítimos y estafas de entrada de datos. Aquí hay algunos consejos sobre cómo identificar trabajos fraudulentos de trabajo desde casa y evitar ser estafado.

Consejo

Sospecha de cualquier trabajo de entrada de datos que suene demasiado bueno para ser cierto. Un empleador potencial que cobra tasas de solicitud o capacitación, pide su información bancaria, u ofrece enviarle un cheque antes de empezar a trabajar es probable que sea fraudulento.

¿Son reales los trabajos de entrada de datos?

Con el auge de la tecnología digital, las empresas de todo el mundo están externalizando la entrada de datos para reducir costos y hacer las cosas más rápido. Esta profesión ha existido durante décadas e implica el procesamiento de textos, mecanografía, transcripción y otras tareas administrativas, dependiendo del trabajo.

Desafortunadamente, no todos los trabajos de entrada de datos son legítimos. La Comisión Federal de Comercio tramitó alrededor de 58,000 quejas de consumidores sobre trabajos fraudulentos desde el hogar u oportunidades de negocio entre 2015 y 2019, informa la AARP. Si no tiene cuidado, puede terminar perdiendo dinero o haciendo que le roben su información personal. Los delincuentes pueden usar su número de Seguro Social (SSN) y otros datos sensibles para obtener préstamos o participar en actividades ilegales.

Las empresas de entrada de datos falsos anuncian trabajos en los mismos lugares que los empleadores legítimos anuncian, como en las juntas de empleo en línea o en los periódicos locales. También puede recibir correos electrónicos no solicitados con oportunidades de trabajo que suenan demasiado buenas para ser ciertas. El remitente puede pedirle que pague una tarifa o llene un formulario de solicitud con su SSN, número de cuenta bancaria y otros datos personales. Algunos incluso pueden decir que el trabajo es suyo, aunque no lo haya solicitado.

Identificar estafas de entrada de datos requiere un poco de sentido común y algunas investigaciones. Como regla general, tenga cuidado con las ofertas de trabajo no solicitadas y tarifas de pago poco realistas. Trabajos de entrada de datos que requieren que llame a un número de teléfono 1-900 debe levantar una bandera roja, también. La Universidad de Wisconsin aconseja no enviar su información bancaria por correo electrónico. En tales casos, lo mejor que puede hacer es eliminar el correo electrónico.

Cuidado con las banderas rojas

Las compañías de entrada de datos falsos tratan de obtener dinero de usted o robar sus datos personales. Algunos son menos obvios que otros y pueden parecer legítimos a primera vista. Generalmente, las estafas de entrada de datos – y otras oportunidades de trabajo fraudulentas – tienen un par de cosas en común.

  • Listas de trabajo que no indican el nombre de la empresa o la información de contacto
  • Trabajos que te piden que pagues una cuota de solicitud o que envíes copias de documentos personales
  • Ofertas de empleo no solicitadas
  • Tasas de remuneración poco realistas
  • Que te digan que recibirás un cheque o dinero por casi ningún trabajo.

Tenga cuidado con las empresas que ofrecen enviarle un cheque antes de empezar a trabajar o pedirle que pague por capacitación. Otros pueden pedir información de su tarjeta de crédito o detalles bancarios. También puede tropezar con trabajos de entrada de datos que dicen implicar poco trabajo. Si la lista de trabajo sólo incluye unos pocos puntos o no menciona nada sobre las calificaciones y habilidades requeridas, es probable que sea una estafa.

Cuando encuentres un trabajo que se ajuste a tus habilidades, trata de determinar si parece rentable desde la perspectiva del empleador.Los trabajos de entrada de datos suelen pagar alrededor de $13.42 por hora, según PayScale. Una oportunidad de trabajo que pretende pagar $50 por hora podría ser una estafa. Después de todo, ¿por qué un empleador potencial pagaría más de tres veces la tarifa estándar?

Manténgase en el lado seguro y busque la empresa que ofrece el trabajo. Compruébelo con el Better Business Bureau y lea opiniones en línea – aparte de las publicadas en el sitio web del empleador y las páginas de redes sociales. De hecho, Glassdoor y otras juntas de trabajo en línea cuentan con reseñas de empleados actuales y anteriores. Utilícelas para verificar la legitimidad de un empleador potencial antes de enviar su solicitud.

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