Con más de 250 millones de visitantes únicos al mes, Indeed brinda a las empresas la oportunidad de llegar a millones de candidatos potenciales a través de su red de publicidad de reclutamiento. Tiene un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) incorporado que le permite administrar sus ofertas de trabajo, buscar candidatos, revisar currículos y programar entrevistas. Las ofertas de trabajo son gratuitas, pero también puede pagar para anunciar sus listados.
Por cierto
lo que nos gusta
- El grupo de candidatos más grande
- ATS incorporado
- Plan gratuito
- Indeed Assessments evalúa las habilidades y cualidades de los candidatos en el trabajo
lo que falta
- Los puestos de trabajo gratuitos no obtienen tanta tracción
- El plan gratuito no incluye la publicación de trabajos de marca
- Los planes integrales son caros
Factores decisivos
- Publicación de trabajo gratis
- Las publicaciones patrocinadas comienzan en $ 5 por día
- Ofrece una solución de reclutamiento para automatizar el proceso de contratación y permitirle llegar a la entrevista rápidamente
Visite de hecho
Para lo que recomendamos Indeed
Empresas de todos los tamaños han utilizado Indeed para contratar a decenas de empleados, ya que la plataforma brinda acceso inmediato a millones de currículos. Indeed es fácil de aprender y usar, y proporciona a los gerentes de contratación un acceso rápido a candidatos calificados. Configurarlo solo requiere unos pocos clics rápidos y vale la pena la inversión de poco tiempo.
En resumen, Indeed es mejor para:
- Pequeñas empresas: las pequeñas empresas a menudo tienen dificultades para encontrar y atraer a los mejores talentos en su industria a un precio asequible. Puede publicar una cantidad ilimitada de trabajos de forma gratuita en Indeed y solo pagar para promocionarlos cuando esté listo. Es una de las principales recomendaciones en nuestras guías sobre los mejores sitios gratuitos de publicación de trabajos y los mejores sitios de publicación de trabajos.
- Reclutadores: Los números hablan por sí solos. Los reclutadores necesitan encontrar candidatos para los puestos de trabajo. Es posible que tengan su propio ATS con miles o incluso decenas de miles de candidatos, pero nada se compara con los 200 millones de currículos de Indeed. Al publicar un trabajo para su cliente en Indeed, un reclutador puede tener acceso instantáneo a innumerables currículos calificados.
- Empresas independientes de la ubicación: con más y más empresas en innumerables industrias que se vuelven remotas, el uso de Indeed le permite acceder a empleados potenciales en cualquier ubicación. Esto le brinda acceso a un grupo más grande de candidatos más calificados, lo que garantiza que no se pierda la contratación perfecta porque estaba buscando en el lugar equivocado.
Cuando Indeed no encajaría bien
- Necesita diversificar su fuerza laboral rápidamente: si bien Indeed tiene una gran base de candidatos, el reclutamiento de diversidad no es su enfoque. Consulte nuestras principales bolsas de trabajo de diversidad recomendadas para conocer las opciones que lo ayudarán a reclutar datos demográficos específicos.
- Empresas que necesitan trabajadores administrativos de alta calidad rápidamente: aunque Indeed tiene una gran cantidad de candidatos, no siempre son los más calificados para los puestos que los empleadores publican, especialmente aquellos que requieren conjuntos de habilidades únicos. Algunos candidatos se postulan para diferentes trabajos sin considerar si encajan bien. Considere opciones como ZipRecruiter, que le brinda acceso a una gran cantidad de bolsas de trabajo con un conjunto diverso de candidatos, o LinkedIn, que conecta una gran red de profesionales que puede reclutar tanto pasiva como activamente.
De hecho, las mejores alternativas de un vistazo
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| Visita ZipRecruiter | Visita LinkedIn | visita monstruo | |
| Mejor para | Empresas en crecimiento que quieren publicar en múltiples bolsas de trabajo. | Reclutadores y puestos de nivel ejecutivo | Trabajos de nivel de entrada |
| Cuotas mensuales desde | $ 299 (tarifa diaria desde $ 16 por publicación) | $29,95; tiene un plan gratis | $279 |
| Reseña de ZipRecruiter | Revisión de LinkedIn | Revisión de monstruos |
Desde nuestra última actualización:
Indeed ha cambiado los precios mensuales de sus planes Estándar y Profesional en Indeed Resume. El precio estándar antes de $ 100 ahora es de $ 120, mientras que el precio profesional, anteriormente de $ 250, ahora es de $ 300.
Precios de hecho
Indeed ofrece varias soluciones para reclutadores de diferentes necesidades y presupuestos. Con Indeed, puede publicar ofertas de trabajo de forma gratuita o patrocinarlas en un plan de pago por clic para atraer a más candidatos. Sin embargo, para contactar a los solicitantes y buscar currículums, necesita una suscripción. Indeed también ofrece una plataforma única que utiliza tecnología para automatizar el proceso de contratación. Consulte la siguiente tabla para ver los diferentes paquetes de Indeed.
| Características | Libre | patrocinado | currículum de hecho | Plataforma de contratación Indeed** |
|---|---|---|---|---|
| Cargos mensuales | Ninguna | $ 5 y más | $120 o $300 * | Contacto de hecho |
| Oferta de trabajo | – | |||
| Publicación de trabajo patrocinada | – | – | – | |
| Reanudar búsqueda | – | – | – | |
| Recordatorios por correo electrónico a los candidatos | – | – | – | |
| Candidatos de mensajes directos | – | – | – | |
| Perspectivas de contratación | – | – |
*Obtenga un 20% de descuento en la facturación anual.
**Esta herramienta utiliza tecnología para automatizar el proceso de contratación, desde la publicación del trabajo hasta la entrevista de candidatos directamente desde Indeed.
¿No has encontrado lo que buscas?
Consulte nuestra guía sobre el mejor software de reclutamiento para pequeñas empresas.
- Publicaciones de empleo gratuitas
- Puestos de trabajo patrocinados
- currículum de hecho
- Plataforma de contratación Indeed
Después de crear una cuenta de empleador, puede comenzar a publicar un trabajo de forma gratuita. Su oferta de trabajo aparecerá en los resultados de búsqueda generales y será más visible dentro de los tres días posteriores a la publicación. Después de este período, el listado se moverá más abajo en la lista. De hecho, sin embargo, no permite que los usuarios vuelvan a publicar la misma lista en un corto período de tiempo. Lea nuestra guía para maximizar sus ofertas de trabajo de Indeed para ayudar a atraer a los mejores candidatos.
Las ofertas de trabajo patrocinadas por Indeed aparecen cuando se cumplen ciertos criterios generales. Si desea obtener más granularidad, puede utilizar su servicio de anuncios dirigidos.
Las listas de trabajos patrocinados se muestran de forma destacada en los resultados de búsqueda relevantes.
(Fuente: De hecho)
Una lista patrocinada se paga por clic, lo que significa que pagará cada vez que un solicitante de empleo haga clic en la publicación. Usted establece las pautas para quién ve su anuncio en función de numerosos factores, como la ubicación, los títulos de trabajos anteriores, el historial de búsqueda y más. Según Indeed, los empleadores solo pagarán por los clics de candidatos calificados según sus requisitos.
Las publicaciones de trabajo patrocinadas cuestan al menos $ 5 por día y usted establecerá el presupuesto diario. Cuando se alcance el presupuesto diario, Indeed ya no mostrará el trabajo entre las listas patrocinadas.
Para ponerse en contacto con candidatos potenciales, debe tener una suscripción a Indeed Resume. Esta suscripción proporciona a los empleadores una cierta cantidad de contactos por mes y acceso para configurar alertas de currículum.
Puede elegir entre dos tipos de suscripciones:
- Estándar: $120 mensuales por hasta 30 créditos de contacto por mes
- Profesional: $300 mensuales para hasta 100 contactos por mes
Este es un servicio pago similar al uso de un reclutador. Con un reclutador tradicional, le pagas para buscar, entrevistar y negociar con los nuevos empleados. Incluso pueden administrar su proceso de incorporación.
Indeed Hiring Platform es diferente en el sentido de que utiliza tecnología para automatizar los pasos del proceso de contratación. Utilizando sus criterios y calificaciones laborales, Indeed seleccionará candidatos potenciales y programará entrevistas para usted. El proceso de la entrevista estará alojado en la tecnología de entrevistas en video de Indeed. Este servicio se basa en comisiones y deberá ponerse en contacto con Indeed para conocer los precios.
Características de hecho
Indeed ofrece a las empresas muchas formas de encontrar y ponerse en contacto con empleados potenciales. Su función principal es simplemente conectar a los solicitantes de empleo con las oportunidades adecuadas.
Solo toma unos minutos configurar una cuenta de empleador de Indeed gratuita. Si lo hace, tendrá acceso rápido a ofertas de trabajo gratuitas, en caso de que las necesite. Las necesidades de contratación de su empresa podrían ser la oportunidad perfecta para los candidatos en Indeed.
Publica tus trabajos gratis con Indeed.
(Fuente: De hecho)
Páginas de empresa
Este es un servicio gratuito proporcionado a cualquier empresa que se tome el tiempo para configurar una página de empresa. Esto es exactamente lo que parece. Para comenzar, primero debe reclamar la página de su empresa, lo que le permite agregar su logotipo y una descripción de la empresa, junto con imágenes y enlaces.
Si tiene ofertas de trabajo actuales, incluso listas gratuitas, la página de su empresa las mostrará. Los candidatos a puestos de trabajo también pueden seguir la página de su empresa para mantenerse actualizados sobre su marca. Es importante destacar que las páginas de la empresa también permiten reseñas de empleados. Esto es importante porque los empleados potenciales verán qué dicen los empleados actuales sobre su empresa. Puede y debe responder a cualquier comentario.
ATS incorporado
Cualquier gerente de contratación le dirá el valor de un ATS sólido. Obtener currículums en la bandeja de entrada de su correo electrónico y tratar de recordar a qué candidatos desea llamar o programar una entrevista es una buena manera de perder la oportunidad de contratar a la persona adecuada.
Con el ATS integrado de Indeed, puede realizar un seguimiento de los candidatos desde la solicitud hasta el rechazo o la contratación. Puede dejar notas, programar entrevistas y asegurarse de no perderse al candidato perfecto.
El sistema de seguimiento de candidatos de Indeed lo ayuda a estar al tanto de las contrataciones.
(Fuente: De hecho)
Preguntas del evaluador
Indeed ofrece a los anunciantes de empleos la posibilidad de agregar preguntas de selección a la publicación de empleo. Cuando un candidato aplica para su trabajo, el sistema le hará las preguntas de selección.
Estas preguntas pueden incluir:
- ¿Está en la misma ubicación que la empresa?
- ¿Está autorizado para trabajar en los Estados Unidos?
- ¿Cumples con los requisitos mínimos?
También puede agregar sus propias preguntas. Pero tenga cuidado de que sus preguntas cumplan con las leyes laborales.
Mensajes de candidatos
Indeed facilita la conexión con los candidatos. Cuando vea un currículum que le guste, puede enviarle un mensaje directamente a esa persona en la plataforma de Indeed.
También puede programar una entrevista directamente con el candidato utilizando la plataforma. Su software intuitivo te permitirá sugerir horarios al candidato y, cuando haga una selección, programar automáticamente ese horario para la entrevista.
Configuración de presupuesto
Si elige patrocinar una publicación de trabajo, puede establecer un presupuesto diario. Al igual que el presupuesto de marketing de su empresa que establece un gasto diario, puede hacer lo mismo con su publicación de trabajo de Indeed.
Establecer este presupuesto diario lo ayudará a mantener sus costos de contratación bajo control. Según su presupuesto, Indeed también le dirá aproximadamente cuántos candidatos puede esperar que soliciten su trabajo. A medida que mueve el control deslizante, verá que cambia el número de candidatos.
De hecho Facilidad de uso
- Experiencia de usuario intuitiva
- Configuración rápida y fácil
- Guías prácticas completas
- Seguimiento detallado de candidatos
- Publicaciones de trabajo guiadas y creación de páginas de empresas.
En pocas palabras, Indeed es increíblemente fácil de usar. Su interfaz intuitiva lo guía a través de la publicación de un trabajo y le brinda secciones específicas para agregar aspectos destacados del rol. Todas las funciones que ofrece Indeed contribuyen a una experiencia de usuario positiva.
La única curva de aprendizaje que podría necesitar superar depende del plan de Indeed que elija. Si su plan incluye la búsqueda de currículums y nunca antes ha buscado currículums en una bolsa de trabajo, aprender a obtener los resultados más precisos puede ser un obstáculo. Pero es un obstáculo menor y se puede superar rápidamente.
Lo que los usuarios piensan sobre Indeed
| A los usuarios les gusta | A los usuarios no les gusta |
|---|---|
| Interfaz fácil de usar | Candidatos de nivel de entrada de baja calidad |
| Candidatos de alta calidad | Falta de apoyo |
| Alto volumen de candidatos | El modelo de pago por clic puede aumentar los costos |
Según las reseñas de los usuarios de Indeed, generalmente ocupa un lugar destacado en la satisfacción del usuario. La mayor queja se refiere a los candidatos de trabajo no calificados, pero Indeed siempre está innovando nuevas formas de superar esa preocupación. En el momento de la publicación, las reseñas de Indeed obtuvieron los siguientes puntajes en sitios populares de reseñas de usuarios:
- Capterra: 4.5 de 5 estrellas basado en más de 6,700 reseñas
- G2: 4.2 de 5 estrellas basado en alrededor de 500 reseñas
Línea de fondo
De hecho, es una gran opción para encontrar nuevos empleados. Con más candidatos que cualquier otra bolsa de trabajo, es probable que su empresa encuentre a la persona adecuada para el trabajo en Indeed. Lo que ve es lo que obtiene con Indeed. La configuración es simple y los precios son claros. Su empresa no solo puede encontrar la contratación adecuada para su próximo puesto vacante, sino que también puede hacerlo de manera rápida y rentable con Indeed. Regístrese hoy mismo para obtener su cuenta gratuita de Indeed para empresas.
Visite de hecho
¿Cuánto cuestan las ofertas de trabajo en Indeed?
El costo de publicar un trabajo en Indeed comienza en $0. Las ofertas de trabajo patrocinadas oscilan entre $0,10 y $5 por clic. El costo por clic es para cada solicitante de empleo que hace clic en su publicación, incluso si no se postula.
¿Tiene que pagar por una publicación de trabajo de Indeed?
Publicar un trabajo en Indeed es gratis*. Una publicación de trabajo gratuita* de Indeed aparece en los resultados de búsqueda generales, pero también puede pagar para patrocinar sus trabajos para atraer candidatos más rápido.
cuanto cuesta una oferta de trabajo
Costos de publicación
Hay cientos de bolsas de trabajo y numerosas opciones para publicar sus puestos vacantes, aunque los precios generalmente comienzan alrededor de $ 200 y puede esperar pagar hasta $ 500 por una publicación de trabajo de 30 días.